Search

Search Results

• PERAN EFIKASI DIRI DALAM MEMODERASI PENGARUH KETIDAKSOPANAN OLEH PELANGGAN TERHADAP KELELAHAN EMOSI

  Farhana Lailati Rahmah , Dewi Syarifah

  585-594

  2022-07-14

  Statistics: 492

• PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY DAN REGULASI EMOSI TERHADAP JOB STRESS PADA PERAWAT

  Novi Rahayu Febrianti , Dewi Syarifah, M.Psi, Psikolog

  629-638

  2022-07-17

  Statistics: 1396

• PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY TERHADAP WORK ENGAGEMENT DENGAN SUPERVISOR SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN MILENIAL

  Vira Dwina Rachmaniar Putri , Dewi Syarifah

  611-618

  2022-07-17

  Statistics: 966

• ABUSIVE SUPERVISION: TELAAH LITERATUR

  Desak Madya Ratri Harwita

  305-314

  2023-04-28

  Statistics: 724

• PENGARUH RESILIENCE DAN LEADER SAFETY COMMITMENT TERHADAP JOB REATTACHMENT KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19

  Nur Khofifah Milenia Safitri , Seger Handoyo

  503-512

  2022-07-09

  Statistics: 374

• HUBUNGAN WORKPLACE INCIVILITY DAN TURNOVER INTENTION DENGAN EMOTIONAL EXHAUSTION SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR PADA KARYAWAN GENERASI MILLENIAL

  Anastyasya Dyah Purwanti , Dewi Syarifah

  667-672

  2022-07-20

  Statistics: 1122

• PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY TERHADAP BURNOUT DENGAN COLLECTIVISM SEBAGAI VARIABEL MODERATOR

  Verina Maya Syahrani , Dewi Syarifah

  619-628

  2022-07-17

  Statistics: 885

• KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, WORK LIFE BALANCE, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KANMO GROUP

  Made Mulyadi , Ni Made Rahayu Candra Dewi , I Nyoman Rasmen Adi , Luh Gede Elvina Adi Saputri

  925-936

  2024-07-31

  Statistics: 672

• PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN KONTRAK DI HOTEL ANUMANA UBUD

  Luh Gede Elvina Adi Saputri , Made Mulyadi , I Kadek Mahesa Adi Putra , I Nyoman Rasmen Adi

  915-924

  2024-07-31

  Statistics: 665

• MELAMPAUI JAM KANTOR: MENYINGKAP LANSKAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN GENERASI Z DAN MILENIAL DI INDUSTRI PERBANKAN

  Ni Komang Ayu Cipta Dewi , I Putu Dharmawan Pradhana

  2015-2030

  2026-07-27

  Statistics: 41

• MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN

  I Nyoman Rasmen Adi , Luh Gede Elvina Adi Saputri , Made Mulyadi , I Wayan Meryawan

  955-968

  2024-07-31

  Statistics: 605

• MOTIVASI SOSIAL DAN INSENTIF NON-MATERIAL SEBAGAI FAKTOR PENDORONG KINERJA KARYAWAN DI FOURTEEN ROSES BOUTIQUE HOTEL

  I Nyoman Widya Saputra , Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani

  413-427

  2026-04-22

  Statistics: 87

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN BIRO PERJALANAN WISATA DI KOTA DENPASAR

  Putu Mayanti Dewi , I Nyoman Parta

  201-210

  2024-05-04

  Statistics: 400

• KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI DAN DUKUNGAN EMOSIONAL: REFLEKSI KUALITATIF ATAS LOYALITAS KARYAWAN DALAM PERSPEKTIF INTERPERSONAL

  Ruben Simangunsong , Kornel Munthe , Pandapotan Sitompul , Mawar Nauli , Oyke Alfons Depari

  513-527

  2025-11-30

  Statistics: 86

• PERAN VARIABEL MOTIVASI SEBAGAI PEMEDIASI PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KINERJA PEGAWAI PUSAT OLEH-OLEH KHAS BALI DI KABUPATEN GIANYAR)

  Ayu Suwita Yanti , I Made Darsana

  97-112

  2024-02-10

  Statistics: 241

• KETIKA HIDUP DAN PEKERJAAN BERIRISAN: REFLEKSI KUALITATIF ATAS STRES KERJA SEBAGAI MEDIATOR DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN

  Harum Nauli , Pandapotan Sitompul , Miska Irani Br Tarigan , Ruben Simangunsong , Irma Suriyani Sinaga

  323-338

  2025-08-29

  Statistics: 379

• PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN NEGATIVE RUMINATION SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR

  Hamidah Yulia Mustika Setyorini , Dewi Syarifah

  565-574

  2022-07-14

  Statistics: 1239

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DI DIVISI CABLE & HARNESS PT. OSI ELECTRONICS BATAM

  Tomi Alfa , Sri Utami Ady , Nur Syaidah

  1689-1702

  2024-12-21

  Statistics: 605