PENGARUH MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM DAN SUMBER DAYA GURU AQIDAH AKHLAK TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN AQIDAH AKHLAK DI MTs SE-KABUPATEN BANJARMASIN
Main Article Content
Tamjidnor
Kecenderungan atau gejala sosial baru yang terjadi di masyarakat akhir-akhir ini yang berimplikasi pada tuntutan dan harapan model pendidikan masa depan. Kenyataan di lapangan memperlihatkan profesional guru masih belum memadai. Hal ini yang menjadi salah satu faktor rendahnya prestasi beljar. Tulisan ini menggambarkan Pengaruh Manajemen Pendidikan Islam dan Sumber Daya Guru Aqidah Akhlak terhadap Prestasi Belajar Siswa Pada Mata pelajaran Aqidah Akhlak. Subjek penelitian ini adalah guru-guru Aqidah Akhlak dan Siswa Madrasah Tsanawiyah Negeri dan Swasta se- Kota Banjarmasin. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data mengenai manajemen pendidikan Islam dan sumber daya guru aqidah akhlakl dilakukan melalui penyebaran angket. Data terkumpul melalui angket dari 81 responden sebagai sampel total dari 69 Madrasah Tsanawiyah Negeri dan Swasta se- Kota Banjarmasin. Prestasi belajar siswa pada mata pelajaran di ambil dari nilai laport kemudian dirata-ratakan per sekolah. Data diolah dengan menggunakan program SPSS 17 for wimdows. Berdasarkan analisis hasil penelitian atas dapat ditarik kesimpulan yaitu Manajemen Pendidikan Islam dan sumber daya guru aqidah akhlak secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi belajar siswa pada mata pelajaran aqidah akhlak, artinya semakin baik manajemen pendidikan islam dan sumber daya guru aqidah akhlak cenderung semakin tinggi tingkat prestasi belajar siswa pada mata pelajaran aqidah akhlak. Sehubungan dengan hasil penelitian di atas, disampaikan saran-saran (1). diperlukan peningkatan pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen pendidikan Islam sebagai upaya dalam meningkatkan prestasi belajar siswa sehingga siswa terhindar dari terjadinya degradasi moral. (2). perlu adanya upaya-upaya peningkatan sumber daya guru Aqidah Akhlak melalui pelatihan-pelatihan peningkatan kompetensi guru, karena sumber daya yang dimiliki guru berpengaruh terhadap rendah tingginya mutu pendidikan. (3). Bagi peneliti selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian dengan cakupan materi yang lebih luas, pengembangan variabel-variabel penelitian dan pengkajian yang lebih dalam.
Departemen Agama RI (2005). Pedoman Standar Pelayanan Minimal Madrasah Aliyah.
Eka Yuda Wibawa, A. (2021). Hubungan Kepemimpinan Kepala Madrasah Dan Prestasi Kerja Guru Dengan Kemajuan Madrasah Aliyah Se-Kabupaten Surakarta. Berajah Journal, 1(1), 56–63. https://doi.org/10.47353/bj.v1i1.20
Fauzan. (2010). Ensiklopedi Pendidikan Islam Bagian 3. Sukamajaya Depok: CV. Binamuda Ciptakreasi.
Fauzan. (2010). Ensiklopedi Pendidikan Islam Bagian 6. Sukamajaya Depok: CV. Binamuda ciptakreasi.
Koswara, Adun Rusyana, Ade Yeti Nuryantini. (2008) Manajemen Strategi Dalam Pengembangan Sisitem Pendidikan. Ciamis: SS.PRES.
Nafis, Ahmad Syukron. (2011). Manajemen Pendidikan Islam. Yogyakarta. LaksBang PRESSindo.
Permadi Dadi, Arifin Daeng. (2007) Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Komite Sekolah. Bandung: PT. Sarana Pasca Karya Nusa.
R, R. (2021). Manajemen Pendidikan Pondok Pesantren Al Falah Banjarbaru Di Masa Pandemi Covid-19. Berajah Journal, 1(2), 64–71. https://doi.org/10.47353/bj.v1i2.7
Saud, Udin S. (2011). Pengembangan Profesi Guru. Bandung: Alfabet.
Syarifuddin (2005). Pengelolaan Madrasah. Bandung: Pusat Studi Pesantren dan Madrasah (PSPM)
Syafaruddin (2005). Manajemen Lembaga Pendidikan Islam. Jakarta: PT. Ciputat Press.
Saud Udin S, Sutarsih Cicih. (2012). DasarDasar Manajemen Sumber Daya Manusia. Bahan Ajar Perkuliahan MSDM.
Undang-Undang Guru dan Dosen. (2006). Bandung: Fokusmedia.
Widodo, Sembodo Ardi. (2003). Kajian Filosofis Pendidikan Barat dan Islam. PT. Rakasta Samasta.