Kayani Jesiska, Hasan Abdul Rozak. PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN, E-RECRUITMENT, DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (STUDI KASUS GEN Z DIKOTA SEMARANG). BJ [Internet]. 2026 Apr. 2 [cited 2026 May 14];6(1):188-200. Available from: https://ojs.berajah.com/index.php/go/article/view/644