Kayani Jesiska, Hasan Abdul Rozak. PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN, E-RECUITMENT, DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA ( STUDI KASUS GEN Z DIKOTA SEMARANG ). BJ [Internet]. 2026 Apr. 2 [cited 2026 Apr. 3];6(1):188-200. Available from: https://ojs.berajah.com/index.php/go/article/view/644