Kayani Jesiska, & Hasan Abdul Rozak. (2026). PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN, E-RECRUITMENT, DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (STUDI KASUS GEN Z DIKOTA SEMARANG). Berajah Journal, 6(1), 188–200. https://doi.org/10.47353/bj.v6i1.644