Kayani Jesiska, & Hasan Abdul Rozak. (2026). PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN, E-RECUITMENT, DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA ( STUDI KASUS GEN Z DIKOTA SEMARANG ). Berajah Journal, 6(1), 188–200. https://doi.org/10.47353/bj.v6i1.644