[1]
Rasmen Adi, I.N. et al. 2024. MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. Berajah Journal. 4, 4 (Jul. 2024), 955–968. DOI:https://doi.org/10.47353/bj.v4i4.374.