[1]
Yulia Mustika Setyorini, H. and Syarifah, D. 2022. PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN NEGATIVE RUMINATION SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR. Berajah Journal. 2, 3 (Jul. 2022), 565–574. DOI:https://doi.org/10.47353/bj.v2i3.133.